进入2020年，特别是疫情爆发之后的一段时间里，全国各行各业都迎来了至暗时刻。营收停滞、减薪裁员，甚至是破产停业，不绝于耳。但就是在这样一个危机下，车开新人依旧信心满满。

在春节假期之后的一长段时间里，为配合做好疫情的防控，所有的车开新人通过远程办公的方式，提前为复工复产做好充分的准备。复工后，为确保客户和员工的健康安全，承担必要的社会责任，车开新加强防疫防控措施，为业务有序开展提供有力的保障。

在重重困难面前，车开新人没有退却，在疫情面前如此，在既定目标面前更是勇往直前。为配合完成公司年度计划，车开新推出了一系列激励计划。其中，车开新增量激励表彰大会在车开新总部成功举行。

车开新CEO余春风在会上致辞，“今年的开局很困难，时间已经过去了三分之一，留给我们的时间已经不多了。但是大家在如此困难的情况下，能够实现并超越既定目标实属不易。星星之火，可以燎原。让好的开始能够激励所有的员工，希望大家能够更加用心、用脑、用力，实现新的突破。”

并为获奖个人和团队颁奖。

最佳新人奖

获奖员工分享经验。

表彰大会是为了表彰在激励计划下，通过奖励完成增量目标的员工，激励所有车开新人努力实现目标，并将成果分享落实给每一个努力的个体，促使所有的努力都可以开花、结果。

大会仅仅是一个开始，2020年，我们拭目以待。车开新人，加油！！！